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働く環境

福利厚生

ワークライフバランス

ソニーグローバルソリューションズでは、仕事だけでなく自分・家族との時間を充実させたい方を応援します。
社員それぞれが仕事とプライベートを両立し、いきいきと働くことができるような制度づくりや、職場環境を整えるよう様々な取り組みを行っています。

  • 産前・産後休暇
  • 育児休職、育児休暇
  • 育児・介護短時間勤務
  • テレワーク制度(在宅勤務)
  • ランドセル贈呈式
  • ファミリーデー(職場見学会)

企業等のLGBT※に関する取り組みを図るためのPRIDE指標について、ソニーグローバルソリューションズとしてゴールドの認定を受けています。
福利厚生等、人事制度の一部を同性パートナーにも適用し、LGBT社員が働きやすい職場づくりを推進しています。

  • LGBT:レズビアン(Lesbian)、ゲイ(Gay)、バイセクシュアル(Bisexuality)、トランスジェンダー(Transgender)の頭文字をとった総称です。
work with Pride Gold 2019

福利厚生倶楽部

ご本人だけではなくご家族の方まで、旅行、ショッピング、映画、スポーツクラブなどさまざまな福利厚生のサービスを受けることができます。

ソニーファミリーカード

ソニーファミリーカードはソニーグループ社員向けのメンバーズカードです。
ソニー商品の割引や各種レストラン、コンサートチケット等の割り引きなどさまざまな会員特典があります。

サークル活動

公認サークルとして、サッカー部が活動しています。社員同士の交流、心身のリフレッシュを目的に毎週活動を行っており、年に1度、ソニーグループ各社が2日間にわたり優勝を目指し対抗する「Sony Cup」にも出場しています。
希望する方はソニーグローバルソリューションズのサークルだけでなく、ソニーグループ公認サークルにも参加することができます。

Sony Cup 2014
サッカー合宿にて
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