募集要項
Sony Global Solutions Inc.
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社
募集要項
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職務内容や応募資格は該当せず、「登録する」ボタンからの応募は対象外となります。
求人への応募については、「採用に関するお問い合わせ」→「上記に同意の上、問い合わせフォームへ進む」へ進んでいただき、 【お問い合わせフォーム入力画面】からカテゴリ【（経験者）障がい者採用】を選択し、経験者採用の希望職種を入力し応募書類の送付方法について、担当者へご連絡ください。
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給、残業手当など |
| 給与改定 | 年1回／7月 |
| 賞与 | 年2回／6月、12月 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 労働契約 | 正社員 もしくは 契約社員 経験・スキルによって、契約社員としての採用となる場合もあります（契約社員は契約形態、処遇条件が正社員と異なります） |
| 勤務地 | 東京（港区）、福岡 どの部門においても共通となります。 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム/裁量労働など 標準労働時間 1日/7.75時間(標準勤務時間帯9:00～17:45) コアタイム10:00～15:00 裁量労働制度対象者はコアタイムが非適用となります。 テレワーク制度あり |
| 休日休暇 | 年間所定休日125～126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（初年度17日～最大24日）、積立休暇、慶弔休暇 |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・ソニー健康保険・厚生年金保険・各種ソニーグループ保険 |
| 福利厚生 | 退職金・確定拠出年金、慶弔金、財形貯蓄制度、ソニー持株会、各種ソニーグループ保険、ソニーファミリーカード、定期健康診断・人間ドック、スポーツクラブ割引、えらべる倶楽部（会員制福利厚生サービス）など |
| 出産・育児制度 | 産前産後休暇、健康保険組合からの各種給付金、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など |
| 教育・研修制度 | 階層別研修、自己啓発支援制度など |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書、障がい内容・配慮のわかる書類 |
| その他 | エレベーター、トイレ、自動車通勤などの設備は勤務地により異なります。その他、詳細については面談時にご相談させていただきます。 |
応募→書類選考→面接（数回）→内定
| 応募に関する必要な書類について |
|---|
| 履歴書 |
| 職務経歴書（職歴のある方） |
| 障がい者手帳のコピー（申請/更新中の場合は申請していることが分かる書類のコピー） |
| 障がいの内容や必要な配慮が確認できる書類 |
| 履歴書および職務経歴書の留意点について |
|---|
| 書式は自由です。 |
| 職務経歴書には経験された職務内容・役割（担当）・転職理由・期間、保有されている技術・ノウハウ等がわかるようにお願いします。 |
| 希望職種をご記入ください。（複数可） |
| 自己PRもあればご記入ください。 |
| 希望勤務地と、UIターンを考えられている場合は、その旨ご記入ください。 |
| 応募書類はご返却できません。 |
応募につきましては、必ず「応募規約」に同意の上、「採用に関するお問い合わせ」の問合せフォームよりカテゴリ【（経験者）障がい者採用】を選択し、経験者採用の希望職種を入力し応募についてご連絡ください。（応募方法の詳細は追ってご案内します。）
