新卒採用：募集要項

募集職種	IS/ITエンジニアソニーグループのグローバルビジネスを、Information System／Information Technologyの視点から支える仕事入社後の研修を経て、製造、販売、SCM、BtoE等のビジネス領域における、既存システムの保守および新規アプリケーション開発やインフラ導入プロジェクトをメンバーとして経験その後、ビジネス上の課題や要件をまとめ、クラウド等の新規サービスやビッグデータを活用したシステムの企画・開発・導入プロジェクトの運営サポートをリーディングする仕事を経験将来的には、ソニーの業務プロセスやEnterprise Architecture視点での、IS／ITの方針策定や、多種多様なプロジェクト実行責任を担う役割を目指す ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
応募資格	4/1入社前までに大学、大学院または高等専門学校専攻科を卒業されている方 4/1入社時に、最終学歴卒業後3年未満の方（職歴をお持ちの場合を含みます）
給与	25年実績（基本給）修士了：月給 353,000円大学卒：月給 323,000円
諸手当	交通費全額支給、残業手当など
給与改定	年1回(7月)
賞与	年1回（6月）
勤務地	国内：東京、福岡、ソニーグループの国内関連会社海外：ソニーグループの海外関連会社 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
勤務時間	フレックスタイム/裁量労働など標準労働時間　1日/7.75時間(標準勤務時間帯9:00～17:45) コアタイムなし ※入社数年間はフレックスタイムの適用テレワーク制度あり
休日休暇	年間所定休日125～126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（初年度17日～最大24日）、積立休暇、慶弔休暇
保険	雇用保険・労災保険・ソニー健康保険・厚生年金保険・各種ソニーグループ保険
福利厚生	退職金・確定拠出年金、慶弔金、独身寮、財形貯蓄制度、ソニー持株会、ランドセル贈呈式、各種ソニーグループ保険、ソニーファミリーカード、定期健康診断・人間ドック、サークル活動、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）など
出産・育児制度	産前産後休暇、健康保険組合からの各種給付金、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など
教育・研修制度	新入社員研修、OJT、階層別研修、自己啓発支援制度など
募集学部・学科	全学部・全学科
提出書類	エントリーシート
選考方法	書類選考、適性テスト、面接
募集人数	35〜40名程度

新卒採用：採用プロセス